USE CASES
想定ユースケース
WeLiveは、業界や働き方に合わせて分身AIを最適化し、
マネジメント負担の軽減と組織コンディション向上を支援します。
IT・通信業界
リモートワーク中心の
エンジニア組織
エンジニア組織
リモートワーク定着により、
雑談や1on1が不足し、
メンバーの孤独感や
メンタル不調の察知が遅れる
課題に対して、AIによる
24時間相談窓口を導入。
雑談や1on1が不足し、
メンバーの孤独感や
メンタル不調の察知が遅れる
課題に対して、AIによる
24時間相談窓口を導入。
期待できる効果
- 心理的安全性の向上と相談増加
- 管理職の1on1面談工数を削減
- 離職意向やメンタル不調の
早期把握
人材派遣・BPO
現場配属スタッフの
フォローアップ体制
フォローアップ体制
顧客先で働くスタッフの
状況把握が難しく、
フォロー不足による
早期離職が発生する課題に対し、
分身AIが定期的な
ヒアリングを自動実施。
状況把握が難しく、
フォロー不足による
早期離職が発生する課題に対し、
分身AIが定期的な
ヒアリングを自動実施。
期待できる効果
- 派遣スタッフの定着率・
エンゲージメント改善 - 担当営業のフォロー対応時間を
大幅削減 - 現場トラブルやクレームの
事前防止
製造・多店舗展開
全国に拠点を持つ
多拠点ネットワーク組織
多拠点ネットワーク組織
工場や店舗が全国に
分散しており、本社が現場の
リアルなコンディションを
把握できない課題に対し、
全社横断でのAI感情分析
ダッシュボードを導入。
分散しており、本社が現場の
リアルなコンディションを
把握できない課題に対し、
全社横断でのAI感情分析
ダッシュボードを導入。
期待できる効果
- 拠点ごとの健康度・
モチベーションの可視化 - 管理職による本社会議用の
報告業務を半減 - 全社的な離職率の改善